При Трампе чиновников обяжут сообщить имена коллег, которые работали в структурах по реализации расового и гендерного равенства

В США в последние десятилетия широкое распространение получило “Разнообразие, равенство и инклюзивность” (DEI) — организации и структуры внутри компаний, которые содействуют “полному участию всех людей” в работе, особенно групп, которые исторически были недостаточно представлены или подвергались дискриминации.

На практике это привело к появлению квот для представителей расовых и других меньшинств в университетах, бизнесе и кино.

Например, начиная с 2024, чтобы иметь право номинации на премии «Оскар» за лучший фильм, он должен соответствовать двум из четырех “стандартов разнообразия”.

В первый день своего президентства Трамп запретил эту практику.

А вчера федеральные служащие получили электронные письма с предупреждением. Их просят сообщать о коллегах, работающих на должностях, связанных с расовым и гендерным разнообразием, равенством и инклюзивностью, которых могли пропустить во время проверок.

«Нам известно о попытках некоторых представителей правительства замаскировать эти программы, используя закодированный или неточный язык», — говорится в электронных письмах, которые оказались в распоряжении NBC News.

Сотрудники должны уведомить Управление кадровой политики, если им «известно об изменении в описании любого контракта или должности с целью скрыть связь между работником и DEI или аналогичными идеологиями».

В письме сказано, что непредоставление этой информации в течение 10 дней может привести к «неблагоприятным последствиям».

Администрация Трампа также призвала руководителей агентств отправить федеральных служащих, занимающих должности в этой сфере, в оплачиваемый отпуск.

«Эти программы разделили американцев по расовому признаку, растратили деньги налогоплательщиков и привели к позорной дискриминации», — говорится в шаблоне письма, который руководители агентств должны распространить среди сотрудников.